Il nostro impegno per la parità di genere
In Balzan Global Service crediamo che la qualità di un’azienda dipenda anche dalla capacità di valorizzare le persone, creare pari opportunità e costruire un ambiente di lavoro fondato sul rispetto. Per questo abbiamo scelto di intraprendere un percorso concreto verso la parità di genere, ottenendo la certificazione UNI/PdR 125:2022 per il nostro sistema di gestione per la parità di genere.
Questo riconoscimento conferma il nostro impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle competenze all’interno dell’organizzazione. La certificazione riguarda le attività di pulizie civili, industriali e commerciali, manutenzione delle aree verdi, imbiancatura, facchinaggio, portierato e servizi integrati. Per noi non si tratta soltanto di un risultato formale, ma di una responsabilità che guida il modo in cui lavoriamo, collaboriamo e cresciamo ogni giorno.
Che cos’è la certificazione UNI/PdR 125
La UNI/PdR 125:2022 è la prassi di riferimento che definisce un sistema di gestione finalizzato a promuovere la parità di genere all’interno delle organizzazioni. La certificazione valuta politiche, processi e azioni concrete adottate dall’azienda per garantire pari opportunità e contrastare ogni forma di discriminazione.
Tra gli aspetti presi in considerazione rientrano:
- la cultura e la strategia aziendale;
- i processi di selezione e gestione del personale;
- le opportunità di crescita professionale;
- l’equità retributiva;
- la tutela della genitorialità;
- l’equilibrio tra vita privata e lavoro.
Perché la parità di genere è un valore per le aziende
Ogni persona porta con sé esperienze, capacità e punti di vista differenti. Creare le condizioni perché ciascuno possa esprimersi e crescere significa rendere l’ambiente di lavoro più aperto, collaborativo e attento ai bisogni reali di chi lo vive.
Per noi, la parità di genere si costruisce nelle scelte quotidiane: nell’ascolto, nel rispetto reciproco, nell’accesso alle opportunità e nel riconoscimento del valore professionale di ogni individuo.
Quando le persone si sentono considerate e coinvolte, lavorano con maggiore fiducia e senso di appartenenza. Questo rafforza i rapporti tra colleghi e si riflette anche sulla qualità del servizio che offriamo a clienti e partner.
Un percorso di miglioramento continuo
La certificazione UNI/PdR 125 non rappresenta un punto di arrivo. Il suo mantenimento richiede verifiche periodiche e un impegno costante nel monitorare le politiche aziendali, aggiornare i processi e migliorare le azioni adottate.
Durante il periodo di validità, il sistema di gestione viene sottoposto ad audit di sorveglianza per verificare il rispetto dei requisiti previsti. Questo approccio ci permette di trasformare i valori di equità e inclusione in pratiche concrete, misurabili e integrate nella gestione quotidiana dell’azienda.
Guardare al futuro con responsabilità
Ottenere la certificazione UNI/PdR 125 significa assumere un impegno preciso verso le persone che lavorano con noi, i clienti, i partner e il territorio. Vogliamo continuare a costruire un ambiente di lavoro nel quale ogni persona possa sentirsi rispettata, valorizzata e libera di esprimere il proprio potenziale.
Per Balzan Global Service, la parità di genere è parte di un percorso più ampio fatto di responsabilità, qualità e miglioramento continuo. Un percorso che guarda al futuro e che mette le persone al centro.
Se sei a Milano o in provincia e vuoi saperne di più sui nostri servizi, visita il nostro sito o contattaci per un preventivo gratuito. Balzan Global Service è l’impresa di pulizie su cui puoi sempre contare!